Encontrar um plano de saúde para idosos com um bom custo-benefício pode parecer uma missão difícil. Além dos valores elevados, uma outra questão que gera preocupação são as carências que apresentam diferenças importantes entre as seguradoras.
Por isso, apresentamos algumas informações importantes que irão te ajudar a escolher o melhor plano de saúde para idosos.
A maioria das grandes seguradoras e operadoras de saúde aceita idosos na adesão. O que diferencia em cada uma delas são as idades máximas de aceitação em cada seguradora. Algumas não estipulam idade máxima para a aceitação e análise de redução de carências, outras se diferenciam conforme a categoria escolhida.
Tipo de Segurado | Amil | Amil (Campanha Promocional)* | Notredame Smart e Advance | Notredame Premium | Bradesco | SulAmérica | Golden Cross | Porto Seguro |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Sócios e Cônjuge | 68 anos. (MEI: 58 anos) | até 80 anos | 75 anos | 69 anos | Não especificado | 64 anos | Não especificado | 68 anos** |
Outros dependentes e agregados de sócios | 58 anos | 58 anos | 75 anos | 65 anos | Não especificado | 64 anos | 64 anos | 68 anos |
Empregados CLT (Dependentes e Agregados) | 58 anos | 58 anos | 75 anos | 65 anos | Não especificado | 64 anos | 64 anos | 68 anos |
*Campanha de redução de carência – Válida para planos Amil One S1500, S2500 e S6500 e Amil S750 – até 31 de agosto de 2023. Não válido para MEI
** caso seja um grupo com mais de 5 vidas, aceita-se até 2 vidas com até 71 anos
As seguradoras que aceitam nos planos de saúde idosos como agregados ou dependentes são:
Operadora | Amil | Amil (Campanha Promocional)**** | Notredame Smart e Advance | Notredame Premium | Bradesco | SulAmérica | Golden Cross | Porto Seguro |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Titular | 68 anos | 80 anos | 75 anos | 69 anos | não especificado | 64 anos | não especificado | 68 anos |
Cônjuge | 68 anos | 80 anos | 75 anos | 69 anos | não especificado | 64 anos | não especificado | 68 anos |
Filho Solteiro | 58 anos | 58 anos | 49 anos | 49 anos | 29 anos | 24 anos | 64 anos | 45 anos |
Pai/Mãe | 58 anos | 58 anos | 75 anos | 65 anos | N/A | 64 anos | 64 anos | 68 anos |
Irmão(ã) | 58 anos | 58 anos | 75 anos | 65 anos | N/A | 64 anos | 64 anos | 45 anos |
Sobrinho(a) consanguíneo | 58 anos | 58 anos | 49 anos | 49 anos | N/A | 64 anos | 64 anos | 45 anos |
Genro/ Nora | 58 anos | 58 anos | 49 anos | 49 anos | N/A | N/A | 64 anos | 45 anos |
Sogro/ Sogra* | N/A | N/A | 75 anos | 65 anos | N/A | N/A | 64 anos | 68 anos |
Padrasto/Madrasta ** | 58 anos | 58 anos | 75 anos | 65 anos | N/A | N/A | 64 anos | 68 anos |
Cunhado (a) *** | N/A | N/A | 75 anos | 65 anos | N/A | N/A | 64 anos | N/A |
Há dois tipos de reajuste para os planos de saúde: o anual, que é aplicado em cada aniversário do contrato e o referente a cada mudança de faixa etária.
É importante lembrar que não é permitido o reajuste para pessoas a partir de 60 anos por mudança de faixa etária, apenas o reajuste anual é aplicado. Ou seja, os planos de saúde para idosos só tem o reajuste anual.
Cada seguradora e operadora tem suas próprias regras de aceitação para idosos e análise de aproveitamento de carências, impondo limite de idade para entrada no plano.
Ou seja, caso o idoso tenha uma idade maior que este limite, ele poderá não ser aceito no plano de saúde ou entrar com carências, mesmo vindo de um convênio médico de saúde de uma empresa congênere.
Carência é o período corrido e ininterrupto, contado a partir da data de início da vigência do contrato durante o qual o contratante paga as mensalidades, mas ainda não tem acesso a determinadas coberturas. Os períodos de carências de um plano de saúde para idosos são os mesmos para as outras faixas etárias.
Em geral, as carências dos planos são:
Existem 4 maneiras de evitar a cobrança de carência de plano de saúde:
Nos planos de saúde de até 30 vidas, pode-se:
Quando um titular de um plano decide migrar para outro semelhante (congênere), pode utilizar todo período de carência de plano de saúde que ele já tenha cumprido para reduzir ou até mesmo isentar a próxima contratação.
A isenção de carência é conseguida quando o beneficiário está há mais de 12 meses no plano (em alguns planos são exigidos pelo menos 24 meses de permanência). Cada seguradora tem sua própria lista de congêneres (que são convênios similares, tanto na segmentação quanto no preço).
Cada plano tem suas próprias regras de aproveitamento de carências. Em geral, cada seguradora estabelece um limite máximo de idade para aproveitamento das carências (que costuma ser a mesma idade limite de entrada no plano).
Amil | GNDI Notredame Intermédica | Golden Cross | Porto Seguro | Sul América | Bradesco | |
---|---|---|---|---|---|---|
Plano | Amil S380 | Advance 600 | Fundamental 200 | Bronze | Exato | TNWQ |
Região da Tabela | RJ | RJ | RJ | RJ | RJ | RJ |
Acomodação | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento | Apartamento |
Abrangência | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional | Nacional |
Coparticipação | Consultas, exames e internações | Consultas, exames e internações | Consultas e exames | 30% | 30% | 30% |
Obstetrícia | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim | Sim |
59 anos ou mais | 1.314,11 | 1.378,01 | 1.398,00 | 1.397,39 | 1.709,72 | 1.820,51 |
É muito comum que devido aos reajustes praticados pelas seguradoras, haja uma maior busca por planos de saúde para idosos.
Se você está buscando um plano de saúde para um idoso, esteja atento não somente aos custos, mas principalmente às regras de aceitação e isenção de carências de cada seguradora. Conforme vimos, é possível contratar um plano não só para pais idosos, mas também para tios, avós, irmãos e sogros.
Lembre-se: os planos de saúde são tabelados pelas operadoras e seguradoras e, portanto, não haverá nenhuma diferença de preços entre as corretoras, pois elas não tem autonomia para aumentar ou diminuir seu percentual de comissão.
Portanto, o que irá determinar a satisfação do consumidor não será a entrega de menor preço, mas sim o nível de serviço da corretora, ou seja, a que apresenta maior conhecimento, honestidade, experiência e agilidade para te ajudar quando for preciso.
A Garantia Corretora de Planos de Saúde e Seguros é uma corretora do Rio de Janeiro que atende a clientes em todo o Brasil há mais de 30 anos. Caso esteja buscando por um plano de saúde para idosos, contate-nos para encontrarmos o plano que melhor atenda às suas expectativas.
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